財(cái)政部為什么有權(quán)力對(duì)國有金融機(jī)構(gòu)的高管進(jìn)行薪酬分配的規(guī)定2，目前對(duì)國有企業(yè)管理層的薪酬有沒有什么規(guī)定3，如何解讀國企改革新政1，財(cái)政部為什么有權(quán)力對(duì)國有金融機(jī)構(gòu)的高管進(jìn)行薪酬分配的規(guī)定央行或銀監(jiān)會(huì)僅對(duì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)、機(jī)構(gòu)設(shè)立等情況進(jìn)行監(jiān)管。而金融機(jī)構(gòu)還包括證券公司、保險(xiǎn)公司和其他金融企業(yè)。國有企事業(yè)單位的財(cái)政預(yù)算和工資標(biāo)準(zhǔn)均由財(cái)政部制定，因此由財(cái)政部制定金融機(jī)構(gòu)高管薪酬規(guī)則是合適的。因?yàn)樗麄兪菄械?，就是說最大的股東就是國家，那董事長當(dāng)然有權(quán)利去定CEO的薪酬了你好！國有企業(yè)分為兩類，金融類由財(cái)...