法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十六條應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬,可以自主設(shè)置體現(xiàn)醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)、勞動(dòng)特點(diǎn)和崗位價(jià)值的薪酬項(xiàng)目，充分發(fā)揮各個(gè)項(xiàng)目的保障和激勵(lì)功能,薪酬的核定總額內(nèi)，公立醫(yī)院可采取多種方式自主分配,中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)有限公司根據(jù)國(guó)家電信系統(tǒng)總體部署改革于2000年成立,移動(dòng)店長(zhǎng)對(duì)薪酬的要求如下。1、移動(dòng)店長(zhǎng)對(duì)薪酬要求怎么寫移動(dòng)店長(zhǎng)對(duì)薪酬的要求如下。1.工資3500-4500元，負(fù)責(zé)根據(jù)各工地的計(jì)劃單和材料合理安排內(nèi)部車輛調(diào)度，有效保證貨物配送的及時(shí)性。2、25-35歲，大專以上學(xué)歷，...