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1，三險(xiǎn)指什么
2，什么是三險(xiǎn)包括哪些
3，商三險(xiǎn)是什么
4，車險(xiǎn)商業(yè)三責(zé)險(xiǎn)包括哪些
5，公司的三險(xiǎn)都是些什么

1，三險(xiǎn)指什么

“三險(xiǎn)”即用人單位給予勞動(dòng)者幾種保障性待遇的合稱。其中“三險(xiǎn)”是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)與失業(yè)保險(xiǎn)。但根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)法與住房公積金管理?xiàng)l例規(guī)定，用人單位必須按照規(guī)定為職員參加“五險(xiǎn)一金。

三險(xiǎn)指什么

2，什么是三險(xiǎn)包括哪些

所說的三險(xiǎn)是指社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、女工生育保險(xiǎn)。有的單位只上三險(xiǎn)指得是前三項(xiàng)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

一般上的三險(xiǎn)或五險(xiǎn)都是社保的幾個(gè)險(xiǎn)，只有社保的幾個(gè)險(xiǎn)才是捆綁銷售的。社保是國(guó)家的一個(gè)基本保障制度，因此法律規(guī)定用工單位必須為其員工購(gòu)買五險(xiǎn)，你說的三險(xiǎn)，就是五險(xiǎn)中的三險(xiǎn)，那可能是當(dāng)?shù)氐牡胤秸摺?/section>

什么是三險(xiǎn)包括哪些

3，商三險(xiǎn)是什么

商三險(xiǎn)也叫商業(yè)三者險(xiǎn)：第三者責(zé)任險(xiǎn)是保險(xiǎn)公司對(duì)第三者損失承擔(dān)責(zé)任的保險(xiǎn)。在交通意外中，你的人是第一者，你的車是第二者，其他車、人是第三者。交通事故發(fā)生后，如果交警責(zé)任認(rèn)定認(rèn)為你承擔(dān)全部責(zé)任，那么保險(xiǎn)承擔(dān)第三者損失的80%，你承擔(dān)主要責(zé)任，保險(xiǎn)承擔(dān)85%，你承擔(dān)一半責(zé)任，保險(xiǎn)承擔(dān)90%。你承擔(dān)次要責(zé)任，保險(xiǎn)承擔(dān)95%。

三險(xiǎn)、五險(xiǎn)，一般都是指單位為員工統(tǒng)一辦理的社保。三險(xiǎn)是指養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷。五險(xiǎn)一般包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和計(jì)劃生育保險(xiǎn)，如果加上住房公積金，就稱“五險(xiǎn)一金”。清楚了嗎？

商三險(xiǎn)是什么

4，車險(xiǎn)商業(yè)三責(zé)險(xiǎn)包括哪些

您好！商業(yè)三責(zé)險(xiǎn)是被保險(xiǎn)人或其允許的合法駕駛?cè)藛T在使用被保險(xiǎn)車輛過程中發(fā)生的意外事故，致使第三者遭受人身傷亡或財(cái)產(chǎn)直接損毀，依法應(yīng)當(dāng)由被保險(xiǎn)人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償，是對(duì)第三方責(zé)任的賠償，包括了財(cái)產(chǎn)損失和人身傷亡。對(duì)車主來說，三責(zé)險(xiǎn)是非常有必要投保的，一旦出險(xiǎn)，車主投保強(qiáng)制的交強(qiáng)險(xiǎn)，最多理賠12萬(wàn)元。如果賠付金額超過12萬(wàn)元，則需要商業(yè)險(xiǎn)中的三責(zé)險(xiǎn)來補(bǔ)足。隨著車輛質(zhì)量和檔次的提高，三責(zé)險(xiǎn)的保額明顯較低，適當(dāng)提高三責(zé)險(xiǎn)保額，而且保額的翻倍后保費(fèi)并不會(huì)很高，建議車主將保額增加至50萬(wàn)元以上。

三責(zé)只有一種，全名是第三方責(zé)任險(xiǎn)，是賠償對(duì)方的。三責(zé)險(xiǎn)額度一般是30.50.100w，當(dāng)然也可以自己定額度，費(fèi)用差不多多少。

5，公司的三險(xiǎn)都是些什么

三險(xiǎn)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn) 一金即：住房公積金（購(gòu)房按揭時(shí)所用）假設(shè)你的社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)為2000（此基數(shù)以你們公司為準(zhǔn)，你可以問一下你們公司的人事部門，而交費(fèi)比例都是統(tǒng)一的），現(xiàn)以北京地區(qū)繳費(fèi)比例為例 1、養(yǎng)老保險(xiǎn) 個(gè)人繳納比例8%，公司交納比例20%，其中個(gè)人賬戶每月存儲(chǔ)額=(8%+3%)*2000=220元公司交納的其余17%作為社會(huì)統(tǒng)籌基金，在你滿足領(lǐng)取養(yǎng)老金條件之前，可暫時(shí)理解為統(tǒng)籌基金都發(fā)給了目前的老人。領(lǐng)取養(yǎng)老金條件：男性滿60周歲；女性滿50周歲 1998年7月1日前參加工作并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年的 1998年7月1日后參加工作并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的特別注意：“累計(jì)”，如果中途你到過的公司不給你繳納，你的保險(xiǎn)就要斷了，那么你以前交過的就不算了，要重新交納至累計(jì)15年方可取用。如果你有一天辭職不干了，你也要爭(zhēng)取到當(dāng)?shù)厝瞬胖行淖约豪U納，以保證累計(jì)15年。養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)量我想這個(gè)也是你最關(guān)心的，舉個(gè)例子。某男性員工目前25歲，2000年參加社會(huì)保險(xiǎn)，其領(lǐng)取退休金的年齡為60歲。假設(shè)2035年該員工累計(jì)繳納社保35年，且繳費(fèi)基數(shù)為2000元；期間公司共繳費(fèi)168000元，個(gè)人繳費(fèi)共67200元；個(gè)人賬戶中金額92400元。 2004年全國(guó)職工月平均工資1022元；假設(shè)2030年全國(guó)職工月平均工資為5000元該員工月退休金為①+②=1770元 ①基礎(chǔ)養(yǎng)老金：5000元×20%=1000元 ②個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：924000÷120=770元此例子適用于98年7月1日以后參加工作的人。你可以參照此例大致計(jì)算一下自己的數(shù)量 2、醫(yī)療保險(xiǎn) 個(gè)人部分：2%+3元；公司部分：10% 其中個(gè)人賬戶（也就你的醫(yī)療存折）每月：（2%+0.8%）*2000=56元其余部分都是統(tǒng)籌基金，交給社會(huì)，由國(guó)家統(tǒng)一分配享受醫(yī)療保險(xiǎn)保準(zhǔn)：在外省市發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)。 2001年4月1日前參加工作，2001年3月31日后退休職工，累計(jì)繳納基本醫(yī)療年限必須男滿25年，女滿20年（含符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡及2001年4月1日前實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限），職工繳費(fèi)年限不足以上規(guī)定的，以上一年本市職工月平均工資為基數(shù)，按7%不足基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)年限后，自次月起享受退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。 2001年3月31日后參保人員，按實(shí)際繳費(fèi)計(jì)算年限。退休時(shí)不足規(guī)定年限的，個(gè)人賬戶余額退還本人，但不享受基本醫(yī)療待遇。 3、失業(yè)保險(xiǎn) 個(gè)人繳納部分 0.5%；公司交納部分 1.5% 無論是個(gè)人部分還是公司部分，都不計(jì)入個(gè)人賬戶，全部交給國(guó)家特別注意，農(nóng)民工不繳納失業(yè)保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)?。哼@個(gè)你應(yīng)該比較關(guān)心，但是看了介紹，估計(jì)你的心都...... 連續(xù)交費(fèi)1年以上不滿2年，領(lǐng)取3個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金連續(xù)交費(fèi)2年以上不滿3年，領(lǐng)取6個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金連續(xù)交費(fèi)3年以上不滿4年，領(lǐng)取9個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金連續(xù)交費(fèi)4年以上不滿5年，領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金連續(xù)交費(fèi)5年以上的，按每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)救濟(jì)金，但最長(zhǎng)不超過24個(gè)月。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期限內(nèi)，重新就業(yè)后再次失業(yè)的，交費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算！特別注明：救濟(jì)金就目前來說非常少，每月也就幾百塊錢，根據(jù)上面的年限，最長(zhǎng)也就能領(lǐng)24個(gè)月的，還得保證你繳納失業(yè)保險(xiǎn)年限為5年以上。還不夠你申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)等一系列的手續(xù)費(fèi)用呢！，所以盡量不要失業(yè)。請(qǐng)看下面：失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)放數(shù)量累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不滿5年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為382元；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為409元；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為436元；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為463元；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為491元。

五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)和住房公積金是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)一金”是法定的。三險(xiǎn)具體指:養(yǎng)老保險(xiǎn)：社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)由四個(gè)層次（或部分）組成。第一層次是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，第二層次是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，第三層次是個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，第四層次是商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。在這種多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)可稱為第一層次，也是最高層次。同時(shí)被保險(xiǎn)人只有滿足以下兩個(gè)條件，即：達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件已辦理相關(guān)手續(xù)；按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金及喪葬補(bǔ)助費(fèi)等。醫(yī)療保險(xiǎn)：療保險(xiǎn)指通過國(guó)家立法，按照強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)原則基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由用人單位和職工個(gè)人按時(shí)足額繳納。不按時(shí)足額繳納的，不計(jì)個(gè)人帳戶，基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金不予支付其醫(yī)療費(fèi)用。職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。　　無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。失業(yè)保險(xiǎn)：是指國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之。失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)的制度。在我國(guó)，失業(yè)人員在滿足：非因本人意愿中斷就業(yè)；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求；按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年三個(gè)條件后，方可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，待遇內(nèi)容主要涉及以下幾個(gè)方面：　　（1）按月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金，即：失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用?！　。?）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金，即：支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)助?！　。?）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)其配偶直系親屬的撫恤金?！　。?）為失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間開展職業(yè)培訓(xùn)、介紹的機(jī)構(gòu)或接受職業(yè)培訓(xùn)、介紹的本人給予補(bǔ)償，幫助其再就業(yè)。五險(xiǎn)是法定企業(yè)義務(wù)，企業(yè)應(yīng)該為每一位員工辦理五險(xiǎn)。住房公積金不一定是強(qiáng)制性的，有些地方可以不繳納。參考五險(xiǎn)一金：http://baike.baidu.com/link?url=a6Qblcl4L-yp4RGjgr-x8GgsDWkDbbOpBmLqO3UCW_m9FRmPPJqSZJp-Q8-Jvv4ruOCINh9PZcJnfaeAchNwrq

一般是五險(xiǎn)一金你說的可能是你們公司只給交三種保險(xiǎn)那三種要問你們公司了保險(xiǎn)是公司跟個(gè)人都要交只不過公司交的多我們公司如果剛來的新人一月拿不到2k五種保險(xiǎn)，每個(gè)月個(gè)人交100多點(diǎn) 公司交300多點(diǎn) 住房公積金是個(gè)人和公司各繳納一半保險(xiǎn)交的多少跟你的工資有關(guān)系工資高的交得也多公司給交的也多。

你問的是綜合保險(xiǎn)吧?包括工傷,醫(yī)療補(bǔ)貼,老年補(bǔ)貼交四金的話包括,四金是本地戶口才有的養(yǎng)老保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),住房公積金稱呼不一樣,兩者之間也有本質(zhì)的區(qū)別

現(xiàn)在一般公司都是五險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育，你說的三險(xiǎn)肯定是這里面的其中三項(xiàng)，公司和個(gè)人都要擔(dān)負(fù)的，擔(dān)負(fù)的多少這跟農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)戶口有關(guān)還有就是跟保險(xiǎn)的基數(shù)有關(guān)，一般養(yǎng)老是要交齊15年的