什么是吸納就業(yè)，就業(yè)吸納率是什么啊

來源：整理時間：2023-07-08 11:32:32 編輯：金融知識手機版

1，就業(yè)吸納率是什么啊

就是真正直接就業(yè)的人數(shù)比上總共的畢業(yè)生人數(shù)唄~現(xiàn)在一般都是虛報的，沒什么可信度！~

就業(yè)吸納率是什么啊

2，吸納啥意思

詞義1、吸入：～新鮮空氣。2、吸收；接納：～存款|～下崗職工就業(yè)。3、接受；采納：～先進技術|～合理化建議。望采納謝謝您。

吸納啥意思

3，用人單位吸納就業(yè)困難人員就業(yè)后享受哪些政策

對用人單位招用就業(yè)困難人員，簽訂勞動合同并繳納社會保險費的，在一定期限內(nèi)給予社會保險補貼和適當?shù)膷徫谎a貼。用人單位招用就業(yè)困難人員后，需向當?shù)毓簿蜆I(yè)服務管理機構提供符合享受社會保險補貼條件的人員名單及就業(yè)失業(yè)登記證原件及復印件、戶口簿或居民身份證、勞動合同等就業(yè)證明材料及復印件、社會保險征繳機構出具的社會保險費明細賬（單）、用人單位在銀行開立的基本賬戶等材料，并填報《四川省企業(yè)（單位）吸納就業(yè)困難人員社會保險補貼申報審批表》。

用人單位吸納持《杭州市就業(yè)援助證》人員享受用工補助和社會保險費補貼。用工補助和社會保險費補貼的標準是：每人每月600元，其中距法定退休年齡不足5年的人員（不含已辦理按月領取養(yǎng)老保險金手續(xù)的人員）每人每月800元。

用人單位吸納就業(yè)困難人員就業(yè)后享受哪些政策

4，什么叫就業(yè)再就業(yè)啊

再次有職業(yè)有工作可做。一項近年新出臺的國家優(yōu)惠政策，通過減免稅收和提供貸款等方式鼓勵社會機關團體擴大企業(yè)經(jīng)營范圍、增加經(jīng)營項目、拓展創(chuàng)業(yè)渠道，以吸納下崗人員重新就業(yè)。再就業(yè)，是資源的重新整合。合理利用。有利于社會的穩(wěn)定。再就業(yè)具體指中國在新時期出現(xiàn)的因為企業(yè)倒閉等原因而使部分工人下崗無工作做，然后又重新找到自己合適的工作。這是一項國家的世紀工程。

就業(yè)就是沒有工作過的人，現(xiàn)在去找工作。再就業(yè)就是以前做過工作，現(xiàn)在沒有工作了，要再找工作。勞動者就是所有在做事情的人，成年工已成年的工作人員，什么叫未成年工，就是沒成年的工作人員，童工就是用兒童做工作人員，失業(yè)就是下崗，沒工作。下崗失業(yè)是被工廠強行辭退的人員，就業(yè)困難人員就是在就業(yè)方面，沒有優(yōu)勢的人員。

5，社會養(yǎng)老保險優(yōu)惠政策哪些人可以享受

社會養(yǎng)老保險優(yōu)惠政策具備以下情況可以享受:1、持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員(計算年齡的截止時間止2007年底),從事個體經(jīng)營或以靈活就業(yè)形式實現(xiàn)就業(yè),月收入達到本市最低工資標準的,可享受養(yǎng)老、醫(yī)療保險補貼.2、持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的失業(yè)人員從事來料加工, 月收入達到本市最低工資標準的,可享受養(yǎng)老、醫(yī)療保險補貼.3、政府、社區(qū)投資開發(fā)的公益性崗位吸納就業(yè)困難人員,簽定1年以上期限勞動合同, 月工資不低于本市最低工資標準的,并交繳社會保險費的,在相應期限內(nèi)給予用人單位社會保險補貼和崗位補貼.4、機關、事業(yè)單位利用勤雜崗位吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的,按社區(qū)公益性崗位標準給予社會保險補貼和崗位補貼.5、企業(yè)新增崗位招用就業(yè)困難人員(就業(yè)困難人員是城鎮(zhèn)失業(yè)人員中的“4050”人員, 享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的失業(yè)人員), 簽定1年以上期限勞動合同并交繳社會保險費的, 在相應期限內(nèi)給予用人單位社會保險補貼.6、商貿(mào)企業(yè)、服務型企業(yè)(廣告業(yè)、房屋中介、典當、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等除外) 新增崗位招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》失業(yè)人員在在相應期限內(nèi)給予社會保險補貼.以上社會保險補貼期限最長不超過3年, 社區(qū)公益性崗位“4050”人員社會保險補貼可相應延長. “4050”人員靈活就業(yè)補貼期滿,距法定退休年齡不足2年(含2年)的,可繼續(xù)享受社會保險補貼.

一、4555社保優(yōu)惠政策：靈活就業(yè)社保補貼政策是為促進就業(yè)困難人員就業(yè)實行的就業(yè)援助政策,即對就業(yè)援助對象靈活就業(yè)后辦理了就業(yè)登記手續(xù)并參加社會保險的，給予社會保險補貼。就業(yè)援助對象包括：持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員(女年滿40周歲、男年滿50周歲)、享受城市居民最低生活保障且連續(xù)失業(yè)1年以上的人員、“零就業(yè)”家庭中有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的人員。靈活就業(yè)社保補貼實行“先繳后補”的方式，對補貼對象的養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費按繳費額給予補貼，補貼期限以月計，一般最長累計不超過3年。社會保險補貼是國家專門針對大齡就業(yè)困難人員出臺的一項就業(yè)優(yōu)惠政策。記者從市就業(yè)局了解到，按照有關要求，各市對靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策做以調(diào)整。據(jù)了解，按照省人社廳《關于確定2013年全省靈活就業(yè)社會保險補貼標準的通知》要求，補貼對象為具有城鎮(zhèn)戶籍，在市本級參加社會保險并按時足額繳納社會保險費，有勞動能力和就業(yè)愿望且持有《就業(yè)失業(yè)登記證》，通過靈活就業(yè)形式實現(xiàn)就業(yè)且當年簽訂靈活就業(yè)協(xié)議的，女性年滿45周歲以上、男性年滿55周歲以上的“4555”人員。 “4555”人員享受靈活就業(yè)社保補貼政策期限至法定退休年齡，最長不超過5年。享受靈活就業(yè)社保補貼人員身份證年齡與檔案年齡不符的，以身份證年齡為準。 “4555”社保補貼政策調(diào)整后給申領人員增加了選擇繳費的檔次，但仍有許多人對于享受社保補貼與其他優(yōu)惠政策的沖突問題理解不清，從而拿不定主意是否申領。二、4050社保優(yōu)惠政策為鼓勵用人單位招用失業(yè)人員，支持失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，商貿(mào)企業(yè)、服務型企業(yè)招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，符合《通知》規(guī)定條件的，可向當?shù)乜h級以上勞動保障部門申請享受社會保險補貼。具體辦法按《財政部、勞動保障部關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)資社保補貼金管理有關問題的通知》執(zhí)行；持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員從事靈活就業(yè)的，可按以下程序申請享受一定額度的社會保險補貼申請的程序： 1．向街道勞動保障機構申報就業(yè)，并憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料，向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請； 2．街道勞動保障機構核實靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況，出具靈活就業(yè)證明，并為其向當?shù)乜h級以上勞動保障部門申請社會保險補貼； 3．經(jīng)勞動保障部門審核、財政部門復核后，將補貼資金直接支付給本人；社會保險補貼標準按靈活就業(yè)人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)《資金管理通知》制定。就業(yè)困難人員中的“4050”人員（截止2008年12月31日，女滿40周歲以上—1968年12月31日以前出生，男滿50周歲以上—1958年12月31日以前出生），靈活就業(yè)后，及時申報就業(yè)，申請人已辦理托管或建立社保檔案，并按規(guī)定及時足額繳納社會保險費的，可申請社保（基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險）補貼。享受時限和補貼標準：就業(yè)困難人員享受社保補貼時間從2008年9月開始，最長不超過三年。補貼標準為申請人實際繳納的基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險費的全額。